14年同じ会社に勤務していましたが
何か変わらなきゃといつも考えていました
自分を試すつもりで転職してみましたが失敗しました
２社目を短期離職して、３社目に行きましたが
2社目を短期離職していたので
次も短期離職したら就職先ないかも・・・・
連続2社も短期離職したら
もう就職先がない人生終わった と思い込み
短期間でやめようとしている自分にダメ出しをして
メンタル ズタボロになるまで追い込んでしまいました
もう会社行くのがつらい・・・やめたい・・・
辞めたい、会社に行くのがつらいと思えば
逃げてください
壊れてからでは遅いです
自分が壊れそうと思った方は参考にしていただけたら幸いです
結論：短期離職しても人生は終わらない
転職・短期離職が続いてしまうと、自分には能力がない
もう人生終わったと思ってしまいますが
短期離職が続いたとしても人生は終わりません
短期離職したのは、能力がないわけではなく
その会社と合わなかっただけです
短期離職が続くと
次の会社もすぐに辞めてしまうのではないと恐怖を感じますが
前に進んでいかなければいけません
前に進んでいくということは
チャレンジをして失敗ができてるということです
転職失敗、転職を繰り返したとしても人生終わりません
新たな道がスタートしただけです
人生無駄なことはないです
つらければ・・・逃げればいいんです
あなたの居場所が必ずあります
辞めた直後は、人生終わりと思っていたので
ハローワークで職業訓練の申し込みをして職業訓練行ってきました
結果論ですが、職業訓練に行ってよかったと思っています
職業訓練に行くためには何をしたらいいのかなどをまとめてありますので
参考にしていただけたら幸いです
就職氷河期とは
就職氷河期世代と呼ばれる人は大学卒業者だと
1970年～2005年に生まれの人を指します
まさに氷河期世代
また2010年以降の大学卒業者は
2008年9月に起きた
リーマンブラザーズ（米国の大手投資銀行）が
破綻したリーマンショック
により世界的に経済が大混乱になったので
新就職氷河期と言われます
就職活動時に営業は向いてないだろうな・・・
と思いつつ就職活動していました
文系大学なのでよく調べないまま
投資用マンションの営業の募集にも応募しました
後でわかりましたが投資用ワンルームマンションの営業は
かなり厳しいです
就職先も決まらず
何をしていいのかわからずパソコンで仕事できたらいいな～
と軽い気持ちで求人票をのぞいていたら
ＣＡＤ（キャド）／ＣＡＭ（キャム）という
当時、よくわからない謎のパソコン仕事があったので応募してみました・・・・
CAD：パソコンを使って設計をしたり図面を作ったりします
CAM：金属などを削る機械を動かすプログラムを作ります
初めての転職 30代
大学卒業当時、よくわからないCAD/CAMという仕事をするため
就職した初めての会社に
14年も続けていけるとは思いませんでした
気がつけば30代になってしまいました
長く在籍した理由は職場の雰囲気が自分には合っていました
大学卒業時は、今よりもっと内向型人間でした
内向型人間なのか？と思った方はこちら
- 何もわからなくても、聞ける雰囲気
- 聞けば教えてくれる人
- 上司から四六時中注意を受けない
内向的な性格でも許してくれる職場だったと
転職して初めてわかりました。
内向型の人が長く勤められる職場は
- 職場環境
- 人間関係
- 本人の思いが重なったところ
になります
会社を辞めるのは怖い
長く在籍していた会社ほど転職する時に怖さが降りかかります
恐怖のメカニズムはYouTubeで説明してくれています
入社時に比べ業界全体が厳しくなってきていたので
転職のことは考えていましたが、転職時は
- 上司に伝えづらい
- 人手不足で引き止められたらどうしよう
- 同僚に迷惑がかかるかも
- 転職先がブラック企業だったら
- 転職先が決まらなかったら
- この先のお金の心配がある
など考えてしまうと
変わることが怖くなります
いろいろ考えると怖いですがチャレンジする意味も込めて
初めての転職を30代後半でしました
転職してわかりましたが
最初の会社は退職した後に
- 給与明細
- 離職票
- 源泉徴収票
- 健康保険資格喪失証明書
ちゃんと送られてきました
離職票など提出義務になっていないものもあるので
退職後に送られてこない会社も中にはあるので気を付けてください
- 転職したいけど怖いのが普通 転職について書かれた 転職大全
- きっと見つかる求職サイト10選はこちら
- 自己分析にも使える無料のマインドマップ
- やりたい事の見つけ方 詳しくはこちら
2社目 短期離職
最初の会社を退職して
転職した2社目の初日、中に入ってみたら
何かわからないけど直感がざわつきました。
会社の中に入ってみないとわからないです
転職ガチャですね
２社目は、入ってから価値観が合わないことが続出して
３カ月で退職しました。
2社目を短期離職した判断は正解だと思ったのが
やめた後の書類関係でした
退職後、給与明細以外きません
１ヶ月経っても源泉徴収票、離職票、健康保険資格喪失証明書が
送られて、こないので退社した会社に電話してみました。
源泉徴収票、離職票
がきていませんが・・・・
よくわからない
社労士さんに聞いてみる
よく判断しないで入社して、短期離職してしまった原因は
自分にありますが、会社によってここまでひどいとは・・・
辞めた会社にできれば電話したくないですよね・・・
でもここは自分のために電話しましょう。
ハローワークで教えてもらいました
会社は、元従業員に離職票を出す義務はないです
会社に電話しても、離職票がこない場合はハローワークに相談してください
ハローワークが会社に元従業員へ離職票を出すように指導します
書類を送ってこない会社は、あなたのことなど考えていません
30代 短期離職
30代後半で3カ月の短期離職をしてしまったので
次の会社はかなり厳しいだろうと思っていました
人生終わったかな？の状態でした
30代後半の短期離職した人間が就職する方法としては
- 辞めた会社への出戻り就活
- 業界を変えない就活
- 未経験業界に玉砕覚悟の就活
- 知り合い経由の就活
- 短期退職に理解のある会社を狙う就活
- 就職を棚上げして起業する
どれを選択しても決して楽な道ではないですが
選択しなければなりません
短期離職 バレる？
短期離職が続いている
短期離職したいわけではないのに・・・
短期離職してるから人生終了だなんて思わないでください
短期離職が続くと、履歴書がヨゴレるなんて言われてます
そうだ!!
履歴書がヨゴレるなら・・・なかったことにしよう!!って思いませんか？
短い期間、例えば試用期間中に退職した場合なら
なかったことにできるかもしれません
短期離職をなかったことにできる場合は
会社に入ったときに
- 雇用保険に加入
- 健康保険に加入
- 源泉徴収票
などがなければ、なかったことにできます
ただし・・・源泉徴収票が出てくるのでかなり厳しいです
雇用保険の加入履歴、健康保険の加入履歴などは
会社側で調べることができるので加入していたら
なかったことにはできません
短期離職がバレます
短い職歴でも記載する必要があります
短期離職を記入しないまま
新しい職場の書類選考・面接がうまく進み
採用された後で履歴書に記載がなかったことが判明したら
トラブルになります
会社側に不信感を与えないためにも、短期離職でも必ず記載してください
経歴詐称がばれて解雇される場合もあります
退職ではなく「解雇」扱いになってしまうと、もっとマズイです
職務経歴は会社側で調べられます!!
会社側で調べれば
職務経歴、短期離職はバレます
職務経歴は正直に書いておきましょう
短期離職 履歴書の書き方
短期離職がバレる
じゃどうすればいいんだ!!
ちゃんと短期離職のことを書けばいいんです
ただし
短期離職した理由を履歴書にバカ正直に書く必要はありません
短期離職した理由など書く必要はなく
一身上の都合で退社
と記載すれば問題なし
自己PR欄などに目が行くように話を盛っておきましょう
書類選考が通り
面接で短期離職の件を聞かれる可能性もあります
面接で話を盛る準備は事前に必要です
話を盛ると聞くと悪い印象をもつかもしれませんが
「言い方を変えた!!」と判断していただければ嫌悪感は減ると思います
面接で短期離職した職場の悪口は決して言わないでください
まずは書類選考を突破することが第一関門です
記載しなかったこたことが内定後に気づかれると
経歴詐称として内定を取り消されるなどのトラブルにつながります
仕事 ついていけない 30代
知り合い経由の就活で短期離職でしたが入社できました
条件としてはトライアル雇用を1カ月した後
試用期間がスタートするという条件でした
製造業だったのでやってれば何とかなるだろうと思っていたのが間違いでした
14年ぐらいパソコンに向かってひたすら作業していて
気がついたら30代
転職して実際始めてみたら、仕事量が今までと違い過ぎて
仕事についていけないことに気づき
どんどん焦って結局短期離職につながりました
トライアル雇用
トライアル雇用とは
ある一定期間を設けて試しに雇用してみることをいいます
トライアル雇用する企業は
トライアル雇用助成金が国から支給されます。
トライアル雇用は本採用の義務がないので、企業側が解雇しやすく
企業は、比較的気軽に雇用できます
ただし、トライアル雇用が
すべての企業で行われているわけではありません
トライアル雇用と試用期間がありますが
試用期間は国から助成金は支給されません
試用期間の場合は、あくまで本採用を前提としての雇用になるので
解雇するには正当な理由が必要で会社都合で簡単に解雇できません
前社が短期離職したこともあり
１ヶ月トライアル雇用（アルバイト）をしてから
試用期間スタートすることになりました。
アルバイトなので１ヶ月間、国民健康保険に加入しようと思いましたが
役所で国民健康保険のことを聞いたところ
前社の離職票もしくは健康保険資格喪失証明書がないと手続きできません
これは協会けんぽと国民健康保険の２重払いをふせぐためです
３０代後半で短期離職した後の転職です
面接時に業界おなじだけど、やったことがないことが多いので
頑張ります‼といいました
なので、即戦力ではないけど採用されたのだから
迷惑をかけるのはしょうがない
謙虚に教えてもらって勉強していこうと思っていましたが
会社はあくまでも即戦力を求めています
この認識でズタボロになりました
忘年会いらない
年末に近い入社だったので会社の忘年会がありました。
最近の会社は忘年会などは少なくなり
参加する機会が少ないと聞きますが…
入社した会社は飲み会ばかり
いつも関わりない人と話すコミュニケーションのきっかけにもなるので
いい機会かとは思いましたが・・・
変なプレッシャーばかり、かけられてしまうような
忘年会・飲み会はいらないです
トライアル雇用 終了
１カ月のトライアル雇用が終わり２カ月目ぐらいから
ストレスがかかり途中覚醒するので漢方薬を買ってみました。
加味帰脾湯（かみきひとう）
不眠、不安神経症状に効果があるということで…
買って飲んでみましたが
漢方薬は効き目が穏やかなので時間がかかります
根本原因が解決されていないので改善しませんでした。
当時は、仕事できなくて悩んでいました
上司からは、時間が解決してくれる…数をこなせば大丈夫と言われ続けます。
転職後3ヶ月 退職
転職してわからないことだらけ
毎日残業ばかりでとても辛かった
まわりが、残業しているから頑張らないと・・・勝手に思っていました
最初に就職した会社と価値観が違いすぎました
転職しても、最初に就職した会社の価値観にかなり引っ張られます
転職後3カ月が過ぎたので
継続雇用されるか、退職するかの確認をされました。
短期離職が2連続で続けば、人生終わったと思っていたので
退職せずに継続雇用をお願いしました
すでに、メンタルがズタボロになっていたので
会社に行くのがつらくなっていました。
無理をせずに素直に転職後3カ月で退職していれば
ここまで追い込まれることはなかったです
自分の気持ちに素直になった方がいいです。
上司とご飯 行きたくない
転職後3カ月退職しなかったので
試用期間終了の正社員祝いで上司とご飯を食べに行きました
上司とご飯なんか行きたくなかった・・・・
上司の話しを聞いていると、目標、理想がかなり高く
上司の目標、理想についていけるのか…など
考えていましたが・・・
あくまで上司の目標・理想であって
自分自身の目標ではないです
2度も短期離職したら人生終わり・・・
でも、死ぬわけではない
辞めても生活は何とかなるのかもしれない
しかし…本当に辞めたら再就職できるのか…
不安です
辞めるための準備もしていない ・・・
考えても結論は出ませんでした
仕事量、自分の価値観、求められている能力が合っているのか悩んでいました
上司に相談しても上司は「数をこなせば、できるようになるから」
と言われるけど、うまくいきません
会社行きたくない 甘え？
明日会社へ行きたくないと思っているなら
かなりメンタルがやられています
会社行きたくないは甘えではないです
つらい思いをしている方はガチャピンの動画を見てください
うつのヤバイところは・・・
不安のループから抜けられなくて、動けなくなります。
行くところまで行くと消えたくなると
つくづく思いました。
会社は会社の事しか考えていません。
自分を守るのは自分だけです。
会社の人は、酒飲んで寝る、コレを乗り越えろ‼️と言ってきましたが…
問題に対する答えは返ってこないです。
すでに途中覚醒の症状が出てるので負の連鎖は始まってます。
金曜日に頭回らなくて早く帰ってきても不安は消えません
仕事のことが頭から離れず、吐き気がしてきました
本人が思ってる以上に追い込まれて
体が悲鳴をあげています
ほかの人は頑張っているんだ・・・これぐらいは当たり前だ・・・
言われた言葉を鵜呑みにしてはいけません。
向き不向きがあります。適材適所なんです。
自分の心に聞いてみてください。
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会社辞めたい
社風に合っていないと本当につらいです
自分を追い込んで、体を壊す前に退社しましょう。
あなたに合う会社は必ずあります
身体を壊すまで頑張っても
会社は評価も面倒も見てくれません。
メンタルを壊すと治療に時間がかかります
もし退職を言い出しにくいのであれば
退職代行というサービスもあります
無料で相談できます
ツラいのであれば気軽に相談してください。
嫌なことを忘れる方法
会社に行くのがつらく状況まで追い込まれていると
言われたことに注意しながら仕事をしますが
すべて空回りします・・・
空回りしてまた嫌なことを言われる・・・
負のループになり本当につらいです
なかなか、嫌なことを言われると忘れられないです
嫌なことを忘れる方法の
どれか当てはまるものがあるかもしれないので
つらい方は試してみてください
どれも、効果がなければ最後の環境を変えましょう
- 忙しく過ごす
- ポジティブな考え方をする
- 嫌なことを紙に書く
- 趣味に没頭する
- 運動をする
- 旅行に出かける
- 睡眠を取る
- 環境を変える
いろいろ言われて、自分の能力が低すぎてついていけないんだ
自分はダメな人間なんだと
自分を追い込んでつぶされていました。
もし、そう思っている方は今すぐ自分を追い込むことをやめてください
あなたが、存在しているだけで素晴らしい
存在できていることに感謝しましよう
短期離職 2回目 30代
もうダメだ‼️ 限界です
このままだと、自分も、会社も
お互いにダメだと思ったので
短期離職の2回目は、８カ月で退職願を出しました
30代後半で短期離職2回しました
短期離職したから人生終わり!!ってそんなことないです
近い将来、正社員の時代が終わるかもしれません
アルバイトでも、パートでよければ
なにかしらの仕事はあります
個人事業主になることもできます
職場の環境、仕事で求められてる能力と提供できる能力が
噛み合わなためのミスマッチです
自分に能力がないと辞める間際まで思っていましたが
たまたま、会社と合わなかっただけです
人生も終わりません!!
30代の短期離職が2回も続くと
3回めもあるんじゃないかと思ってしまうので
一度気持ちを切り替えてみませんか？
気持ちを切り替えて心機一転、いろいろやってみてください
心機一転するための一例として
- 信頼のおける人・友人に聞いてみる
- ハローワークで相談してみる
- 転職エージェントに申し込んでみる
- 本を読む
- 自分の向き不向きを知る
- 断捨離をして必要なことだけをする
- 新しいことをしてみる
会社以外の人など、いろいろな人に
いろいろ話を聞いてみてください
無料で相談できるエージェントサービスもあります 転職・求職サイト10選
会社以外の人に相談したら
「そんなこと言う会社は、辞めて正解」
って言われてスッキリしました。
平均勤続年数は、会社の判断材料になります
面接でうまく聞きだしてみてください
まとめ
かなりの長文になってしまいましたが・・・
自分に能力がないと思わないでください
能力がないわけではなく
その会社と合わなかっただけです。
転職失敗したので職業訓練校で
挽回を狙ってみました
人生無駄なことはないと思います。
あなたの健康が第一です。居場所が必ずあります。
転職の不安解消に少しでも役立つ転職 求職サービスがあります
転職 求職サービスでは
- 面接対策 提出書類の添削
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- 登録すると非公開求人を見ることができる
- 自分に適した就職提案をしてもらえる
費用が完全に無料と言うのはありがたいです
あなたにとってより良い、転職先に巡り合えたら幸いです
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最後まで読んでいただきありがとうございました
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